Předmět - cíle KPV/ŘLZ
Hlavním cílem předmětu je poskytnout studentům informace k osvojení si komplexního rámce základních vědomostí o jednotlivých oblastech systému řízení lidských zdrojů především v průmyslovém podniku. Studenti se seznámí se základními oblastmi řízení lidských zdrojů, zjistí, co je to personalistika, v čem se odlišuje od řízení lidských zdrojů, jaké jsou její cíle, co je náplň činnosti personálního oddělení, jaká odpovědnost leží na bedrech personalisty a jakými kompetencemi disponuje. Budou se zabývat oblastí plánování lidských zdrojů, náboru a výběru zaměstnanců, v návaznosti na což bude věnována pozornost přijímání zaměstnanců a jejich adaptaci. Seznámí se též s řízením pracovního výkonu a v návaznosti na to s hodnocením a odměňováním zaměstnanců. Neméně důležitá bude problematika věnována rozvoji a vzdělávání zaměstnanců a pozornost bude též věnována problematice uvolňování a propouštění zaměstnanců.
Poslední změna:
16.08.2020