|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
KÚP / ÚNPP
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
KÚP
/
ÚNPP
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Název
|
Úvod do německého pracovního práva
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
4
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Přednáška
1
[HOD/TYD]
Seminář
1
[HOD/TYD]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ano
|
Zápočet před zkouškou
|
Ano
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ano v případě předchozího hodnocení 4 nebo nic.
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Vyučovací jazyk
|
Němčina
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ano v případě předchozího hodnocení 4 nebo nic.
|
Letní semestr
|
0 / -
|
9 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Zimní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Letní semestr
|
Vyučovaný semestr
|
Letní semestr
|
Minimum (B + C) studentů
|
1
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Němčina
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
|
Hodnotící stupnice |
1|2|3|4 |
Periodicita |
každý rok
|
Hodnotící stupnice pro zp. před zk. |
S|N |
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ano
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
1|2|3|4 |
Hodnotící stupnice pro zp. před zk. |
S|N |
Nahrazovaný předmět
|
Žádný
|
Vyloučené předměty
|
Nejsou definovány
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
Nejsou definovány
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům podrobný přehled o německém pracovním právu. Seznámit se s prameny a principy, osvojit si základní orientaci v německém zákoníku práce. Cílem předmětu je také poukázat na poznatky z oblasti individuálních a kolektivních pracovněprávních vztahů a zaměstnanosti.
|
Požadavky na studenta
|
Seminární práce Zkouška
|
Obsah
|
1. Právní základy pracovního práva
2. Pracovněprávní vztahy
3. Zaměstnanec
4. Zaměstnavatel
5. Ukončení pracovního poměru
6. Soudní řízení v pracovněprávních věcech
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
Studentům je k dispozici kurz v systému Courseware / Moodle, který obsahuje všechny podstatné informace a materiály k předmětu.
|
Garanti a vyučující
|
-
Garanti:
JUDr. Tomáš Pezl, Ph.D. (100%),
-
Přednášející:
JUDr. Lenka Bezoušková, Ph.D., LL.M. (100%),
JUDr. Tomáš Pezl, Ph.D. (100%),
-
Vede seminář:
JUDr. Lenka Bezoušková, Ph.D., LL.M. (100%),
JUDr. Tomáš Pezl, Ph.D. (100%),
|
Literatura
|
-
Základní:
DÜTZ, W. Arbeitsrecht.. 2003.
-
Základní:
Arbeitszeitgesetz (ArbZG), aktuelle Auflage.
-
Základní:
Kündigungsschutzgesetz (KSchG), aktuelle Auflage.
-
Doporučená:
HENSSLER, M.; Braun, A. Arbeitsrecht in Europa. 2003.
-
Doporučená:
Arbeitsschutzgesetze 2004. 2004.
-
Doporučená:
NEUMANN, D. Europäisches Arbeitsrecht. 2003.
-
On-line katalogy knihoven
|
Časová náročnost
|
Všechny formy studia
|
Aktivity
|
Časová náročnost aktivity [h]
|
Příprava na zkoušku [10-60]
|
38
|
Kontaktní výuka
|
26
|
Vypracování seminární práce v magisterském studijním programu [5-100]
|
40
|
Celkem
|
104
|
|
Předpoklady
|
Odborné znalosti - pro úspěšné zvládnutí předmětu se předpokládá, že je student před zahájením výuky schopen: |
znalost němčiny na úrovni minimálně B1 Základní znalost německých reálií |
Odborné dovednosti - pro úspěšné zvládnutí předmětu se předpokládá, že student před zahájením výuky dokáže: |
poskytnout studentům podrobný přehled o německém pracovním právu
seznámit se s prameny a principy, osvojit si základní orientaci v německém zákoníku práce |
Obecné způsobilosti - před zahájením studia předmětu je student schopen: |
mgr. studium: používají své odborné znalosti, odborné dovednosti a obecné způsobilosti alespoň v jednom cizím jazyce, |
|
Výsledky učení
|
Odborné znalosti - po absolvování předmětu prokazuje student znalosti: |
orientovat se v pokročilých otázkách daného oboru
osvojit si právní terminologii a seznámit se s prameny a principy německého pracovního práva
|
Odborné dovednosti - po absolvování předmětu prokazuje student dovednosti: |
analyzovat podstatu vzniku, změny a skončení pracovněprávních vztahů v SRN |
Obecné způsobilosti - po absolvování předmětu je student schopen: |
mgr. studium: používají své odborné znalosti, odborné dovednosti a obecné způsobilosti alespoň v jednom cizím jazyce, |
|
Hodnoticí metody
|
Odborné znalosti - odborné znalosti dosažené studiem předmětu jsou ověřovány hodnoticími metodami: |
Ústní zkouška, |
Seminární práce, |
Odborné dovednosti - odborné dovednosti dosažené studiem předmětu jsou ověřovány hodnoticími metodami: |
Seminární práce, |
Obecné způsobilosti - obecné způsobilosti dosažené studiem předmětu jsou ověřovány hodnoticími metodami: |
Průběžné hodnocení, |
|
Vyučovací metody
|
Odborné znalosti - pro dosažení odborných znalostí jsou užívány vyučovací metody: |
Analyticko-kritická práce s textem, |
Seminární výuka (badatelské metody), |
Odborné dovednosti - pro dosažení odborných dovedností jsou užívány vyučovací metody: |
Diskuse, |
Obecné způsobilosti - pro dosažení obecných způsobilostí jsou užívány vyučovací metody: |
Seminární výuka (diskusní metody), |
|
|
|
|