|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
KFU / ADPMN
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
KFU
/
ADPMN
|
Akademický rok
|
2024/2025
|
Akademický rok
|
2024/2025
|
Název
|
Management výkonnosti podniku
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
15
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Přednáška
15
[HOD/SEM]
Seminář
15
[HOD/SEM]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ano v případě předchozího hodnocení 4 nebo nic.
|
Počítán do průměru
|
NE
|
Vyučovací jazyk
|
Angličtina
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ano v případě předchozího hodnocení 4 nebo nic.
|
Letní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
NE
|
Zimní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní + Letní
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní + Letní
|
Minimum (B + C) studentů
|
nestanoveno
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Angličtina
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
0
|
Hodnotící stupnice |
S|N |
Periodicita |
každý rok
|
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ne
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
S|N |
Nahrazovaný předmět
|
Žádný
|
Vyloučené předměty
|
Nejsou definovány
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
Nejsou definovány
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Seznámit s moderními postupy řízení výkonnosti podniku, představit klíčové nástroje pro měření a řízení výkonnosti a diskutovat teoretické a empirické výzkumy a aktuální poznatky v dané oblasti.
|
Požadavky na studenta
|
- Aktivní účast na výuce, samostudium doporučených zdrojů.
- Odborná prezentace na zadané téma.
- Zpracování semestrální práce.
- Zkouška je formou obhajoby semestrální práce s diskusí nad zvoleným tématem.
|
Obsah
|
Předmět je určen pro doktorské studium.
- Výkonnost podniku. - Moderní metody měření a řízení výkonnosti podniku. - Systém měření a řízení výkonnosti podniku a jeho evoluce. - Klíčové ukazatele výkonnosti. - Komplexní modely řízení výkonnosti. - Aktuální trendy a výzkumy v oblasti řízení výkonnosti.
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
|
Garanti a vyučující
|
|
Literatura
|
-
Základní:
Cokins, Gary. Performance management : integrating strategy execution, methodologies, risk, and analytics. Hoboken : John Wiley & Sons, 2009. ISBN 978-0-470-44998-1.
-
Základní:
Kaplan, Robert, S.; Norton, David, P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston, 1996. ISBN 0-87584-651.
-
Doporučená:
Bourne, Mike; Bourne, Pippa. Handbook of Corporate Performance Management. Chichester: John Wiley & Sons, 2011. ISBN 978-0-470-66936-5.
-
Doporučená:
Paladino, Bob. Innovative Corporate Performance Management: Five Key Principles to Accelerate Results. New Jersey: John Wiley & Sons, 2011. ISBN 978-0470627730.
-
On-line katalogy knihoven
|
Časová náročnost
|
Všechny formy studia
|
Aktivity
|
Časová náročnost aktivity [h]
|
Projekt individuální [40]
|
285
|
Příprava na zkoušku [10-60]
|
60
|
Příprava prezentace (referátu v cizím jazyce) [10-15]
|
15
|
Kontaktní výuka
|
30
|
Celkem
|
390
|
|
Předpoklady
|
Odborné znalosti - pro úspěšné zvládnutí předmětu se předpokládá, že je student před zahájením výuky schopen: |
Vysvětlit a znát problematiku podnikové ekonomiky a managementu na úrovni magisterského stupně studia.
|
Odborné dovednosti - pro úspěšné zvládnutí předmětu se předpokládá, že student před zahájením výuky dokáže: |
Zpracovávat odborné rešerše k danému tématu, pracovat s odborným textem v cizím jazyce. |
Obecné způsobilosti - před zahájením studia předmětu je student schopen: |
Samostatně získávat další odborné znalosti, dovednosti a způsobilosti na základě především praktické zkušenosti a jejího vyhodnocení, ale také samostatným studiem teoretických poznatků oboru. |
|
Výsledky učení
|
Odborné znalosti - po absolvování předmětu prokazuje student znalosti: |
Znát moderními postupy a metody řízení výkonnosti podniku.
|
Vysvětlit klíčové nástroje a indikátory pro měření a řízení výkonnosti a implemantaci systému řízení výkonnosti podniku.
|
Odborné dovednosti - po absolvování předmětu prokazuje student dovednosti: |
Analyzovat a hodnotit výkonnost podniku, navrhovat změny za účelem zvyšování výkonnosti podniku.
|
Provádět výzkumnou práci k vybranému tématu a umět si tuto výzkumnou práci obhájit. |
Obecné způsobilosti - po absolvování předmětu je student schopen: |
Srozumitelně a přesvědčivě sdělovat odborníkům i širší veřejnosti vlastní odborné názory. |
|
Hodnoticí metody
|
Odborné znalosti - odborné znalosti dosažené studiem předmětu jsou ověřovány hodnoticími metodami: |
Kombinovaná zkouška, |
Individuální prezentace, |
Seminární práce, |
Odborné dovednosti - odborné dovednosti dosažené studiem předmětu jsou ověřovány hodnoticími metodami: |
Kombinovaná zkouška, |
Seminární práce, |
Individuální prezentace, |
Obecné způsobilosti - obecné způsobilosti dosažené studiem předmětu jsou ověřovány hodnoticími metodami: |
Kombinovaná zkouška, |
Individuální prezentace, |
Seminární práce, |
|
Vyučovací metody
|
Odborné znalosti - pro dosažení odborných znalostí jsou užívány vyučovací metody: |
Přednáška s diskusí, |
Seminární výuka (diskusní metody), |
Samostudium, |
Individuální konzultace, |
Odborné dovednosti - pro dosažení odborných dovedností jsou užívány vyučovací metody: |
Přednáška s diskusí, |
Seminární výuka (diskusní metody), |
Samostatná práce studentů, |
Prezentace práce studentů, |
Obecné způsobilosti - pro dosažení obecných způsobilostí jsou užívány vyučovací metody: |
Samostudium, |
Seminární výuka (diskusní metody), |
Samostatná práce studentů, |
|
|
|
|